• 店舗情報
• 投稿日：2025.06.05

こんにちは！
千葉市緑区おゆみ野にあるJR鎌取駅前「リラクゼーションサロン ぼでぃーはーと」です。

人手不足問題が深刻化している昨今、報道などで、アルバイトが集まらないためにコンビニや飲食店のオーナーが休み無しで働き続けなければやっていけない現実があることを耳にされている方も多いと思います。
ネット上にも「コンビニオーナーが※年間休みなしで働き続け過労死」などのニュースが溢れかえっています。

従業員は休みたい時はいつでも休めますが、オーナーは従業員から休みたいとの連絡があると他の従業員に代わりに出られないか頭を下げてまわり、最終的には自身の休みを返上して出勤しなければならないが現実です。
こうした現実は、なにもコンビニや飲食店に限ったことではなく、当店においても同じです。

私はここ何年も、丸１日休めたことは一度もありません。
私の休みは本来なら火曜日と金曜日ですが、スタッフがやりたがらない業務もあり、それをこなすために１年３６５日毎日朝と夜は店に顔を出しています。
また、当店には３０名以上のスタッフがいて、小さなお子さんのいる方や親の介護などを行っている方もいるので、毎日のように休み希望の方が出てきます。
当日になっていきなり休まなければならなかったり、急な早退が必要になる方もいるので、お客様に連絡し予約をずらしてもらったり、他のスタッフにお願いし勤務時間をずらしてもらったり、自身の予定をキャンセルや変更してシフトに入ることも日常茶飯事です。

こんな状況なので本来の私の仕事であるシフト作りや販促、消耗品管理や発注、支払い業務、人員採用やスタッフの育成、ブログやSNS対応等々の業務は深夜や休日に行うしかありません。
なのでここ何年もの間、私は休みなしで働き続けています。
病気や持病のぎっくり腰で動くことすらままならない時でも、這ってでも出勤しています。

「だったら定休日を増やせばいいじゃないか」と言う方もいますが、年中無休を謳っている当店でそんなことはできません。
何よりそんなことをしたら採算割れを起こしてしまいます。

単純に他と同じように値上げをすれば全て解決するのに・・・
【地域最安価格】や【最高峰の技術力】に拘らなけければ楽になれるのに・・・
それができない自身の性格が全ての元凶なのかなーと思っています。
どこまで頑張り切れるか乞うご期待・・・

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